Il futuro del lavoro di squadra, il business ha bisogno di andare avanti

Il futuro del lavoro di squadra, il business ha bisogno di andare avanti

Un minuto nella nostra vita quotidiana può non sembrare molto tempo, ma sai cosa succede su Internet in 60 secondi? Secondo un’infografica del 2018 di Lori Lewis e Chadd Callahan durante l’arco di tempo di 60 secondi su Internet, ecco cosa succede:

42.033.600.000 accessi a Facebook
159.840.000.000.000 ricerche di Google
1.641.600.000.000.000 di messaggi WhatsApp inviati
8.078.400.000.000.000 di e-mail inviate
Ma non è tutto! 862.823 dollari vengono spesi online, 4,3 milioni di video vengono visualizzati su YouTube ogni minuto e 375.000 applicazioni vengono scaricate.

in rete oggi, tvpro italiaLe aziende, siano esse grandi, medie o piccole, hanno dovuto subire così tanti cambiamenti e stare al passo con le ultime invenzioni tecnologiche. I dipendenti hanno cambiato anche il modo in cui percepiscono il lavoro, e non devono necessariamente essere in ufficio o in un cubicolo per svolgere il lavoro. Anche il lavoro di squadra è cambiato e, grazie alle più recenti tecnologie, oggi è diventato più facile per i team remoti collaborare insieme, indipendentemente dalla loro ubicazione.

Il futuro del lavoro di squadra digitale è già qui, quindi ecco 3 cose che possono aiutare il tuo business ad andare avanti e stare al passo con gli ultimi cambiamenti e le tendenze della tecnologia:

1- Utilizzare dispositivi di comunicazione video avanzati
Qualsiasi azienda che voglia attingere a un mercato globale e attirare clienti da tutto il mondo non può sopravvivere senza incontri online. Ecco perché è importante per le aziende investire in un dispositivo di videoconferenza.

Ci sono tonnellate di soluzioni di apparecchiature per videoconferenza, che vanno dalle economiche telecamere audio e video di bassa qualità alle soluzioni di videoconferenza di fascia alta che non solo sono difficili da gestire e richiedono l’aiuto di diversi tecnici per la loro installazione, ma possono anche potenzialmente causare la rottura di tutto il meccanismo.

Ma c’è un modo per dotare il vostro ufficio o uffici di un dispositivo di videoconferenza di alta qualità che non vi “costringerà” a rompere il meccanismo? Si chiama HD8 o HDZ3, due diversi sistemi “aperti” di videoconferenza.

Dispositivo smart box tv con webcam incorporato - TVPROCon il sensore 4K, 2 microfoni per la cancellazione del rumore,  webcam con apertura di 90°, il dispositivo HD8 o HDZ3 trasforma qualsiasi TV nel dispositivo di comunicazione più potente del mondo per videoconferenze, lavagna digitale, condivisione dello schermo wireless, streaming televisivo, giochi, trasmissioni in diretta, e molto altro ancora.

L’ HD8 o HDz3 supportano anche le migliori piattaforme di videoconferenza come Skype, Microsoft Teams, Skype for Business, Zoom, Cisco WebEx e altre ancora.

Per saperne di più sul dispositivo HD8 o sul modello HDZ3

2- Comunicare tramite piattaforme sicure
Fornire un ambiente sicuro e ridurre al minimo la perdita di dati sensibili è una delle maggiori sfide che le aziende devono affrontare oggi. Questo problema probabilmente rimarrà una sfida anche in futuro, quindi un modo per andare avanti è quello di comunicare attraverso piattaforme sicure e investire in dispositivi e applicazioni crittografate end-to-end.

3- Creare un ambiente di lavoro digitale amichevole
Il numero di nativi digitali è in crescita, così come la loro presenza nella forza lavoro. È fondamentale adattare il posto di lavoro della vostra azienda a queste “menti digitali” che portano sempre nuove e diverse idee e mentalità al team.

in ufficio davanti al monitor pc - tvpro italia

“Avere uno spazio di lavoro flessibile non solo aiuta la collaborazione, ma assicura anche la cooperazione tra i vari dipartimenti. Il web richiede che le persone di tutta l’azienda lavorino a stretto contatto, ma spesso i nostri spazi di lavoro scoraggiano questo raggruppando persone con competenze simili”.
Ecco perché è importante che le aziende se ne rendano conto e lavorino verso un modo più digitalizzato e, allo stesso tempo, offrano un ambiente di lavoro digitale che possa accogliere il personale focalizzato sul digitale, ma che non faccia sentire le vecchie generazioni “let-out”, aiutandole a prosperare nell’ambiente di lavoro digitale.

E tu cosa ne pensi? La tua azienda è pronta? Il tuoi uffici sono pronti? La tua sala riunioni o huddle-room è pronta?

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